La guía más grande Para riesgo psicosocial normatividad
Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Vitalidad mental.Dificultad o imposibilidad de contar con ayuda de superiores y/o compañeros para resolver problemasLas r